In den letzten Jahren sind die Aufgaben der Leitungskräfte in Kitas kontinuierlich gewachsen. Allerdings werden notwendige persönliche und fachliche Kompetenzen für diese anspruchsvolle Aufgabe oft nicht ausreichend in der Ausbildung vermittelt. Dieses Seminar bietet wertvolle Inhalte für den anspruchsvollen Balanceakt, den Kita-Leitungen jeden Tag meistern: Sie sind Anwälte des Kindes, Vorgesetzte, Kolleg*innen, Manager*innen, Ansprechpersonen für Eltern und vertreten die Einrichtung in der Öffentlichkeit und müssen jeden Tag mit diesen unterschiedlichen Rollen jonglieren.
Im Seminar schauen wir, wie Sie es schaffen, Prioritäten zu setzen, um die verfügbare Zeit in der Kita effektiv nutzen zu können und die vielfältigen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Wir schauen, wie es gelingen kann, das Team zu befähigen, pädagogische Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten oder zu etablieren und möglichst eigenverantwortlich und im Sinne der Kinder zu arbeiten. Wir sprechen über den Umgang mit Mitarbeitenden, die herausfordern oder sogar an Grenzen bringen? Dieses Seminar stärkt Kita-Leitungen in deren (neuen) Rolle als Führungskraft und unterstützt sie darin, ihre „Mannschaft“ auch bei „Wind und Wetter“ auf Kurs zu halten.