Als Leitung einer Kita tragen wir große Verantwortung - und wir sind Ansprechpersonen für die Mitarbeitenden ebenso wie für die Kinder und ihre Eltern.
Das Führen der Mitarbeitenden ist der Erfolgsfaktor schlechthin. Wer es versteht, die Begeisterung der Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten oder zu fördern, hat auch in Zeiten des Fachkräftemangels kein Problem mit der Bindung der Mitarbeitenden. Dafür dient die Klarheit, wie aufrichtig und einfühlsam Führung funktioniert.
Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation sorgt aber auch im Kontakt mit Eltern für Transparenz, gegenseitiges Verständnis und Kooperation.
Gleichzeitig kommt durch unser Handeln immer unsere innere Haltung zum Tragen. Mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation beleuchten und üben wir in diesem Seminar Führungssituationen und schwierige Situationen mit Eltern. Wir finden Lösungsansätze im Sinne des wertschätzenden Miteinanders.
Themen in diesem Seminar sind:
- Grundprinzipien der Führung
- Führungssicherheit in schwierigen Situationen
- Angenehmes Betriebsklima für alle
- Wertschätzende Kommunikation
- Mitarbeiter*innen-gespräch
- Elterngespräch
- Konstruktiver Umgang in Konfliktsituationen